Ιδρυτής Παρασκευή: Πώς μια νοοτροπία γνωριμιών με βοηθά να προσλάβω υπαλλήλους Star, με τη Heidi Zak


Ως εταιρεία #ByWomenForWomen, λατρεύουμε να γιορτάζουμε μάρκες που καθοδηγούνται από συναδέλφους ιδρυτές. Η νέα μας σειρά, Founder Friday, είναι μια ευκαιρία να γνωρίσουμε μερικές από αυτές τις ξεχωριστές γυναίκες, συμπεριλαμβανομένης της δικής μας Heidi Zak!

Πάνω από 10.000 αιτήσεις υποβλήθηκαν στο ThirdLove πέρυσι και προσωπικά πήρα συνέντευξη από 130 άτομα. Κάποια στιγμή, κατάλαβα ότι η πρόσληψη μοιάζει πολύ με τη χρονολόγηση.

Όταν πηγαίνετε σε μια πρώτη ημερομηνία, ξέρετε πολύ γρήγορα εάν το άτομο που κάθεται απέναντί ​​σας έχει πιθανότητες. Είναι το ίδιο όταν κάθεσαι για να πάρεις συνέντευξη από κάποιον. Εντός των πρώτων 30 δευτερολέπτων, πιθανότατα έχετε προσδιορίσει εάν αυτό το άτομο έχει την πιθανότητα επιτυχίας στην ομάδα σας.

Ο συνιδρυτής μου, ο David, ή συνήθιζα να παίρνω συνέντευξη από κάθε άτομο που προσλάβαμε στο ThirdLove. Τώρα τείνουμε να περνάμε χρόνο με περισσότερους ανώτερους υποψηφίους, δεδομένου του μεγέθους μας. Ο καθένας έχει το δικό του στυλ συνέντευξης. Οι άνθρωποι έχουν διαφορετικούς τρόπους αλληλεπίδρασης και εξαγωγής πληροφοριών από έναν υποψήφιο. Ο συνιδρυτής μου και εγώ έχουμε πολύ διαφορετικά στυλ συνέντευξης, αλλά είναι υπέροχο γιατί έχουμε μοναδικές αλληλεπιδράσεις σε συνεντεύξεις. Λαμβάνουμε διαφορετικές πληροφορίες από τους υποψηφίους με βάση τις προσεγγίσεις μας, και αυτό μας δίνει περισσότερα για να συνεργαστούμε.


φοράτε σουτιέν στο κρεβάτι

Όταν προβάλλω άτομα στο τηλέφωνο, είναι σαν μια πρώτη ημερομηνία. Ξέρω αμέσως αν υπάρχει χημεία. Αλλά σε τελικές συνεντεύξεις, τα πράγματα γίνονται πιο σοβαρά. Θέλω να μάθω λεπτομέρειες και να αντιμετωπίσω τους δισταγμούς.

Ο διευθυντής πρόσληψης μπορεί να πει ότι αγαπούν έναν υποψήφιο, αλλά υπάρχουν ορισμένοι τομείς όπου πρέπει να περάσω χρόνο πιέζοντας λίγο περισσότερο. Αυτή είναι η δουλειά μου. Θέλω να επικεντρωθώ στη συμπλήρωση πληροφοριών ή στην αντιμετώπιση των ανησυχιών του διευθυντή πρόσληψης με κάθε υποψήφιο.


Όταν κοιτάξαμε πίσω τους υποψηφίους που δεν τα κατάφεραν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, κάθε κατάσταση είχε μια ομοιότητα. Θυμάμαι ένα πράγμα στη συνέντευξη που θα έπρεπε να μας είχε αφήσει μια ερώτηση ή μια ερώτηση που δεν είχε απαντηθεί. Και αυτές είναι μαθησιακές ευκαιρίες.

Ανεξάρτητα από το αν τα πράγματα λειτουργούν με έναν υποψήφιο, προσπαθώ πραγματικά να διασφαλίσω ότι όποιος παίρνει συνέντευξη μαζί μου απομακρύνεται με μια θετική εντύπωση. Ακόμα κι αν δεν ταιριάζουν σωστά, θέλω να αισθάνονται σαν να ήμουν διακριτικός για την εποχή τους.


Στην πραγματικότητα, δίνουμε σε όλους όσους έρχονται για μια συνέντευξη ένα δωρεάν προϊόν για να πάρουν σπίτι. Αν είναι άντρας, ρωτάμε αν θέλουν ένα σουτιέν για τη φίλη, τη γυναίκα, την αδερφή, τη μαμά ή τη φίλη τους. Εάν είναι γυναίκα, τους δίνουμε ένα σουτιέν για να τους ευχαριστήσουμε που μπήκαν.

τι είδους σουτιέν πρέπει να φοράω κουίζ

Δεν πληρώνει ποτέ για να είναι αγενής, ανεξάρτητα από το αν η ημερομηνία πήγε όπως και εσείς ελπίζατε.