Ιδρυτής Παρασκευή: Ιδρυτής Totum, Erin Spahn Erenberg

Ιδρυτής Παρασκευή: Ιδρυτής Totum, Erin Spahn Erenberg

Ως εταιρεία #ByWomenForWomen, λατρεύουμε να γιορτάζουμε μάρκες που καθοδηγούνται από συναδέλφους ιδρυτές. Η νέα μας σειρά, Founder Friday, είναι μια ευκαιρία να γνωρίσουμε μερικές από αυτές τις ξεχωριστές γυναίκες, συμπεριλαμβανομένης της δικής μας Heidi Zak!


έρχεται στο hbo max τον Σεπτέμβριο του 2021

Ο Erin Spahn Erenberg γνωρίζει ότι το να γίνεις μητέρα είναι μια διαφορετική εμπειρία για όλους. Όταν είχε το πρώτο της μωρό, σοκαρίστηκε από το πόσο σημαντική είναι η μετάβαση στη μητρότητα - σωματικά, ψυχικά και συναισθηματικά - και πραγματικά εξερεύνησε πώς ο πολιτισμός μας αγνοεί μια γυναίκα μετά το μωρό. Ο Ερίν ξεκίνησε όλα επειδή ένιωθε από πρώτο χέρι ότι υπήρχε μικρή υποστήριξη για νέες μητέρες, οπότε δημιούργησε μια κοινότητα που είναι εδώ για να υποστηρίξει νέες μητέρες. Όπως εξηγείται παρακάτω, το Totum σημαίνει 'ολόκληρο' στα λατινικά, και αυτός ακριβώς είναι ο τρόπος που η Erin θέλει να νιώσουν οι νέες μητέρες.

Πότε ξεκίνησες την εταιρεία σου;
Το Νοέμβριο του 2019 πριν από την κυκλοφορία, είχε το 3ο μωρό μας, έτσι κυκλοφόρησε το προϊόν τον Μάρτιο του 2018.

Γιατί ξεκίνησες την εταιρεία σου;
Ξεκίνησα το Totum, το οποίο σημαίνει 'ολόκληρο' στα Λατινικά, για να βοηθήσω τις γυναίκες να νιώσουν ολόκληρες αφού γίνουν μητέρες. Αυτό ξεκίνησε με προσωπική εμπειρία. Όταν είχα το πρώτο μας μωρό, σοκαρίστηκα πόσο μεγάλη είναι η μετάβαση στη μητρότητα - σωματικά, διανοητικά, συναισθηματικά - και ότι ο πολιτισμός μας ξεχνά μια γυναίκα μόλις αποκτήσει το μωρό της. Υπάρχουν πολλά για μια έγκυο γυναίκα, και πολλά για ένα μωρό, ευχαριστώ τον Θεό για αυτό, αλλά η γυναίκα που δημιούργησε, μεγάλωσε, γέννησε και τρέφει μια νέα ζωή έχει μείνει σε μεγάλο βαθμό για να φροντίσει τον εαυτό της στη σύγχρονη κουλτούρα μας. Αυτό με ενοχλούσε για πέντε χρόνια πριν είχα το θάρρος να κάνω κάτι γι 'αυτό.


Μιλησε μας για τον εαυτο σου.
Είμαι μια μητέρα τριών που έμεινε έκπληκτη από το πόσο μου άρεσε η μητρότητα αφού εστίασα στην καριέρα μου για τόσο καιρό. Μεγάλωσα σε μια μικρή πόλη, αλλά ταξίδεψα σε 40 χώρες με τη μαμά μου πριν από τα 18 μου. Αυτό με διαμόρφωσε πάρα πολύ, δημιουργώντας μια περιέργεια και ανοιχτότητα που διαμόρφωσε την ταυτότητά μου. Είχα τόσες υπέροχες εμπειρίες στην καριέρα μου - ασκώντας το νόμο περί πνευματικής ιδιοκτησίας, τρέχοντας μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, βοηθώντας να δημιουργήσω δύο εταιρείες τεχνολογίας / κοινωνικού αντικτύπου, που εργάζομαι σε μια εταιρεία ταλέντων παγκόσμιας κλάσης.

Αλλά το να γίνω μαμά μου έδωσε μια βαθιά αίσθηση του σκοπού που δεν έχω συναντήσει αλλού. Αυτό διαμόρφωσε τις αποφάσεις που έχω πάρει από την καριέρα και την οικογένεια έκτοτε.


Θα ήμουν επίσης λάθος αν δεν ανέφερα ότι είμαι κάποιος που αισθάνεται τα πράγματα πολύ βαθιά, από τους αγώνες της οικογένειας και των φίλων μέχρι την κοινωνική αδικία. Το βαθύτερο κίνητρό μου είναι η εξυπηρέτηση, να κάνω ό, τι μπορώ με το χρόνο και την εμπειρία μου για να βοηθήσω να μετακινήσω τον πολιτισμό μας προς την κατεύθυνση περισσότερης καλοσύνης και δικαιοσύνης.

Ποια ήταν μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε κατά τις πρώτες μέρες της εταιρείας σας;
Το Totum είναι πολύ νέο, οπότε είμαι στη μέση. Νιώθω μια ένταση ανάμεσα στο να θέλω να κατέχω πλήρως αυτήν την εταιρεία για να παραμείνω εστιασμένη στην αποστολή μας και να νιώσω την πίεση των περιορισμένων χρημάτων, της ενέργειας και του χρόνου για να κάνω την αλλαγή που μπορώ να οραματίσω να κάνω με περισσότερους πόρους. Έχουμε όμως ένα σχέδιο για αυτό! Μείνετε συντονισμένοι.


Υπήρχε κάποιος που βοήθησε να ανοίξει το δρόμο για την επιχείρησή σας ή το δρόμο σας ως επιχειρηματία;
Όχι στην πραγματικότητα, καθώς νομίζω ότι ξεκινά το κίνημα για την υποστήριξη της γυναίκας μετά τον τοκετό. Θαυμάζω γυναίκες όπως η Erica Chidi-Cohen ( ΑΡΓΑΛΕΙΟΣ Allison Όσβαλντ ( Plumbline Studios ), Stephanie Matthias ( Ακτινοβόλο γυναίκα ), McLean McGown ( Μητέρα Η Μητέρα ), Melanie Wolff ( Μπρέλα ), Alex Winkelman ( Γεια σας, MyTribe ), Jen Schwartz ( Κατανοημένη η μητρότητα ), Alexis Barad-Cutler ( NSFMG ), Amy Schumer, Ali Wong και Kate Middleton για τη γενναιοδωρία τους για να μιλήσουν για το πώς είναι πραγματικά για τις σύγχρονες μητέρες και να χρησιμοποιούν την πλατφόρμα και το ταλέντο τους για να κάνουν αλλαγές. Όποιος μιλά αλήθεια στη γυναικεία μετά το μωρό και δεν προσποιείται ότι είναι ένας εύκολος δρόμος, ανοίγει το δρόμο για όλους μας.

Ποιοι είναι μερικοί από τους τρόπους με τους οποίους οι επιχειρηματίες σήμερα μπορούν να βοηθήσουν στην αύξηση και την έμπνευση της επόμενης γενιάς γυναικών επιχειρηματιών;
Μπορούμε να αρχίσουμε να συμπεριφερόμαστε σαν να υπάρχουν περισσότερες από μία θέσεις στο τραπέζι, παρόλο που η τρέχουσα κουλτούρα μας λέει ότι οι πιθανότητες είναι εναντίον μας στην ηγεσία. Πρέπει να εμμείνουμε στο όραμά μας για έναν καλύτερο κόσμο για τις γυναίκες και να αρχίσουμε να το ζούμε τώρα στη συμπεριφορά μας. Δεν μπορούμε να περιμένουμε κάποιον να το κάνει για εμάς. Πρέπει να συνεχίσουμε. Και αυτό σημαίνει συνεργασία μεταξύ μας, ακόμη και όταν αισθάνεται ότι δεν υπάρχει χώρος για όλους μας να «πετύχουμε». Πρέπει να αλλάξουμε αυτό το παράδειγμα για τον εαυτό μας και για την επόμενη γενιά γυναικών ηγετών.

Γιατί είναι σημαντικό για τους επιχειρηματίες να αφιερώσουν χρόνο στη βοήθεια της επόμενης γενιάς γυναικών ιδρυτών;
Είμαστε οι μόνοι που καταλαβαίνουμε γιατί και πώς είναι δύσκολο να ηγηθούμε ως γυναίκα. Παίρνουμε τι σημαίνει «mansplaining» και πόσο άδικο είναι να νιώθουμε την ανάγκη να πείσουμε μερικούς άντρες για την ευφυΐα και το ταλέντο μας. Γνωρίζουμε πόσο οδυνηρό μπορεί να νιώσει όταν μιλάμε καθαρά αλλά δεν ακούμε. Καταλαβαίνουμε πόσο περίπλοκο είναι να παντρευτούμε την επιθυμία μας να προσκολληθούμε και να προσαρμοστούμε στα παιδιά μας ενώ επιθυμούμε να δημιουργήσουμε κάτι έξω από το σπίτι. Η πορεία μας προς την ηγεσία δεν είναι απλή. Έτσι, εάν μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τις εμπειρίες και τη συμπόνια μας για να διευκολύνουμε την επόμενη γενιά γυναικών, ζούμε με ακεραιότητα.

Headshot του Erin Spahn Erenberg, μητέρας και ιδρυτή του Totum, σε εκδήλωση.


Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας με τρεις λέξεις;
Παθιασμένος, αφοσιωμένος, αναπτυσσόμενος.

Τι είναι κάτι που οι περισσότεροι άνθρωποι δεν μπορούν να υποθέσουν για εσάς με την πρώτη ματιά;
Είμαι δυνατός.

Ποια ποιότητα αγαπάτε περισσότερο για τον εαυτό σας;
Ότι προσπαθώ πάντα το καλύτερό μου.

ο Τζέισον και ο Μπρετ Όπενχαϊμ

Πότε νιώθεις πιο όμορφος και / ή σίγουρος;
Όταν παίζω και γελάω με ανθρώπους που με παίρνουν.

Πότε και πού είσαι πιο ευτυχισμένος;
Στον ήλιο, κοντά στο νερό, με καλή μουσική, φαγητό και ανθρώπους που αγαπώ.

Αν μπορούσες να δώσεις τη συμβουλή του νεότερου εαυτού σου, τι θα της έλεγες;
Εμπιστευτείτε το έντερο σας περισσότερο!

Ποιο είναι το κορυφαίο τραγούδι στη λίστα αναπαραγωγής σας αυτήν τη στιγμή;
Cake by the Ocean - τα παιδιά μου επανεμφανίζονται χάρη σε μια ταινία Netflix που ονομάζεται Malibu Rescue.

Ποιο είναι το σύνθημά σας;
Να είσαι καλός. Κάνει καλό. Καλα να περνατε. (ευχαριστώ, μπαμπά)

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα ή τα οφέλη του να είσαι ιδρυτής για τον οποίο πολλοί άνθρωποι μπορεί να μην συνειδητοποιήσουν ή να γνωρίζουν;
Μπορείτε να ρυθμίσετε το ρυθμό, τις προσδοκίες και να αποφασίσετε ΠΟΤΕ να μην αποτύχετε. Επειδή η αποτυχία σταματάει και μπορείτε πάντα να συνεχίζετε με τον δικό σας ρυθμό.

Γιατί είναι σημαντικό να κατανοήσουμε τόσο τις προκλήσεις όσο και τα οφέλη του ιδρυτή;
Σχετίζεται με την παραπάνω ιδέα, ότι η αποτυχία σημαίνει διακοπή. Μόλις ξεκινήσετε μια επιχείρηση, αισθάνεστε την πίεση να συνεχίσετε να συνδέεστε πάντα. Με μια δουλειά, μπορείτε πάντα να σταματήσετε και να δοκιμάσετε κάτι νέο. Η ίδρυση είναι μια δέσμευση, αφοσίωση στον εαυτό σας και στα ιδανικά σας. Και δεν σταματά ποτέ.

Πιστεύετε ότι οι ιδρυτές θα πρέπει να αφιερώσουν χρόνο για να προβληματιστούν σχετικά με τα πλεονεκτήματα, ακόμα κι αν σβήνουν συνεχώς πυρκαγιές;
Απολύτως. Διαφορετικά, είναι πολύ αγχωτικό, δεν διασκεδάζει και δεν είναι βιώσιμο.

'Μαθαίνω πολλά για το πώς οι σκέψεις μας διαμορφώνουν την εμπειρία μας, οπότε προσπαθώ να βρω το θετικό στην αποτυχία και να προχωρήσω σε μια καλύτερη νοοτροπία από εκεί.'

καλό πρόβλημα σεζόν 4

Τι σημαίνει επιτυχία για εσάς όταν ξεκινήσατε την εταιρεία σας; Πώς έχει αλλάξει ο ορισμός της επιτυχίας από τότε;
Πώληση της εταιρείας σε μια μεγάλη εταιρεία CPG. Αυτό άλλαξε εντελώς! Συνειδητοποίησα ότι η αποστολή μας ήταν πολύ μεγαλύτερη από τα καταναλωτικά συσκευασμένα προϊόντα και ότι παρόλο που έχουμε μια συνταγή για ένα cookie που έχει υπέροχη γεύση και βοηθά πραγματικά τις μητέρες που θηλάζουν, η αποστολή μας - να βοηθήσουμε τις γυναίκες να αισθάνονται ολόκληρες ως μητέρες - θα απαιτήσει παράδοση σε μια ευρύτερη τρόπος και να παραμείνει η πορεία για μακροπρόθεσμα αποτελέσματα.

Σκεφτόμαστε το χρόνο σας ως επιχειρηματία, τι πιστεύετε ότι είναι ένα από τα πιο δύσκολα εμπόδια που πρέπει να ξεπεράσουν οι γυναίκες επιχειρηματίες;
Αν δεν βγάζετε χρήματα αμέσως, καλύτερα να σταματήσετε και να εστιάσετε στα παιδιά σας.

Μπορείτε να μοιραστείτε τι συνέβη όταν τελικά αισθανθήκατε ότι ήσασταν στην άλλη πλευρά του αγώνα;
Ελέγξτε ξανά μαζί μου σε 12 μήνες.

Κοιτάζοντας πίσω, τι θα κάνατε διαφορετικά;
Δεν νομίζω έτσι. Νομίζω ότι έχω συμπεριφερθεί με ακεραιότητα με τις αξίες μου και χτίστηκε με το ρυθμό που εξυπηρετεί την οικογένειά μου και που με εξυπηρετεί.

Πώς είναι η πρωινή ρουτίνα σας;
Οι παλαιότεροι μας ξυπνούν στις 5:45 και είναι άμεσο να κάνουμε check in με τα παιδιά και να βοηθήσουμε να ντύσουμε, να ταΐσουμε και να τα προετοιμάσουμε για την επόμενη μέρα. Αφού απομακρύνω τα μεγαλύτερα παιδιά στο σχολείο ή στο στρατόπεδο, είτε εργάζομαι είτε περνάω ποιοτικό χρόνο με το μωρό μας. Τις μέρες που έχω έναν sitter, ξεκινάω να δουλεύω γύρω στις 9 π.μ. μέχρι να μαζέψω τα μεγάλα παιδιά στις 2. Το μωρό κοιμάται από 12-2, οπότε νιώθω ότι δεν μου λείπει τόσο πολύς χρόνος μαζί του. Αυτό είναι ένα πραγματικά υπέροχο πλεονέκτημα της δουλειάς μου. Μόλις είμαστε όλοι στο σπίτι, επικεντρώνομαι στο παιχνίδι με τα παιδιά, το δείπνο, την προετοιμασία τους για ύπνο και την ανάγνωση πριν από τον ύπνο. Το μωρό μας κοιμάται περίπου στις 6:45 και τα παιδιά μας 4 και 6 ετών κοιμούνται στις 7:15. Τρέχω ένα σφιχτό νυχτερινό πλοίο! Τότε συνήθως κάνω τουλάχιστον μία ώρα ή δύο ακόμα δουλειές, κάθονται έξω τις περισσότερες νύχτες για να το κάνω να νιώσω πιο ευχάριστο. Όταν ο σύζυγός μου επιστρέφει στο σπίτι από τη δουλειά, τρώμε δείπνο, κάνουμε check-in ο ένας με τον άλλο και συχνά καταλήγουμε να βγαίνουμε με το Netflix πριν από το κρεβάτι.

Τι σε παρακινεί να συνεχίσεις τις πιο δύσκολες στιγμές;
Συνήθως κάνω ένα διάλειμμα όταν περνάω πολύ δύσκολα. Κινούμαι - τρέξιμο, γιόγκα, μπάρα - ό, τι μπορώ να κάνω για να μετακινήσω την παλιή ενέργεια. Και μετά δουλεύω στη νοοτροπία μου. Μαθαίνω πολλά για το πώς οι σκέψεις μας διαμορφώνουν την εμπειρία μας, οπότε προσπαθώ να βρω το θετικό στην αποτυχία και να μετακινηθώ σε μια καλύτερη νοοτροπία από εκεί. Προσεύχομαι επίσης κάθε μέρα, με το μωρό μας στον ύπνο και τον ύπνο.

Ποιοι είναι οι αγαπημένοι σας τρόποι για να ασκήσετε αυτο-φροντίδα;
Να είμαι έξω, να τρώω ζυμαρικά, να διαβάζω ένα βιβλίο στο Kindle μου, να κολυμπάω / να παίζω με τα παιδιά χωρίς απόσπαση της προσοχής (χωρίς τηλέφωνο!), Να κάνω ντους ή μπάνιο μόνοι μου, να κάνω ραντεβού με μια καλή φίλη και ΠΡΕΠΕΙ να κάνω περισσότερες ημερομηνίες με τον σύζηγό μου. Είμαστε και οι δύο πολύ κακοί να κάνουμε αυτό το χρόνο!

Ποια είναι η καλύτερη συμβουλή που έχετε λάβει ποτέ;
'Ο καθένας μπορεί να είναι υπέροχος γιατί μπορεί να εξυπηρετήσει.' - MLK

Ποιο είναι το πιο ικανοποιητικό μέρος της δουλειάς σας;
Όταν μια άλλη μαμά μου λέει ότι ένιωθε μόνη μέχρι να ακούσει ή να διαβάσει λίγο αλήθεια σε κάτι που μοιράστηκα μέσω του Totum, το οποίο την έκανε να νιώθει κατανοητή και ισχυρότερη.